• PCMSO; Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional de acordo      com a NR-7.

• Exames Médicos (Admissional, Demissional, Retorno ao Trabalho, Mudança de Função e Periódicos).

• Emissão de ASO (Atestados de Saúde Ocupacional)

• Vacinação na Empresa;

• Programa de Conservação Auditiva;

• Exames Complementares em laboratório móvel ou em  consultório:

• Audiometria, RX, Espirometria, EEG, ECG, Hemogramas Etc.

• Exames Audiométricos realizados na própria empresa.

• Laudo Fonoaudiológico.

  

• Todos os atendimentos em uma única localização. Sempre o melhor para sua empresa.

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PSICOLOGIA DO TRABALHO

 

• Palestras, cursos e grupos: Inter-relacionais, Alcoolismo, Tabagismo, outras dependências, AIDS, Stress. Avaliações pisicológicas, Pisicotécnicos para funções de alto risco, com emissão dos respectivos laudos e acompanhamento em consultório.

  

FISIOTERAPIA DO TRABALHO

 

• Hidroterapia

• Atendimento móvel com aparelhos no próprio local do trabalho.

• Reinserção profissional: reabilitação e treinamento funcional.

• Ergonomia;

• Com laudos e Projetos.

• Programas de Ginástica Laboral. Com acompanhamento de fidioterapeuta na empresa.

 

Assistência Social

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• Desenvolvimento de ações de consultoria interna, em gestão de pessoas, como analista de recursos humanos,

• Projetos empresariais, Coordenação de eventos, atendimentos a clientes, desligamentos e projetos como responsabilidade social, Qualidade de Vida, Melhorias nos locais de trabalho, dependência química entre outros.

• Atendimentos aos funcionários e dependentes, gestão de benefícios INSS, (legais e organizacionais e demais atividades afins). 

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Fatores de Risco Psicossociais no Trabalho: A Rotek e as Novas Normas para um Ambiente Mais Saudável

Introdução:

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Na Rotek, a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores são prioridades absolutas. Entendemos que um ambiente de trabalho saudável é fundamental para o sucesso de todos. Com a entrada em vigor das novas normas sobre fatores de risco psicossociais prevista para 2026, queremos reafirmar nosso compromisso em garantir um espaço de trabalho seguro e acolhedor para todos.

O que são Fatores de Risco Psicossociais? Fatores de risco psicossociais são condições no ambiente de trabalho que podem impactar negativamente a saúde mental e emocional dos trabalhadores. Estes fatores podem levar a estresse, ansiedade, depressão e outras condições prejudiciais.

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Alguns exemplos incluem:

Organização do Trabalho:

• Jornadas de trabalho excessivas

• Pressão do tempo e exigências contraditórias

• Falta de clareza nas funções e expectativas irrealistas

Relações Interpessoais:

• Assédio moral e sexual

• Bullying e discriminação

• Comunicação inadequada e falta de apoio

Reconhecimento e Significado:

• Falta de reconhecimento e valorização

• Sentimento de falta de propósito no trabalho

Por que se preocupar com os Fatores de Risco Psicossociais? A exposição prolongada a esses fatores pode resultar em sérias consequências para a saúde dos colaboradores, como:

• Estresse crônico e burnout

• Ansiedade e depressão

• Problemas de sono e fadiga

• Dificuldades de concentração e memória

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A Rotek e as Novas Normas: A partir de 2026, novas normas entrarão em vigor, exigindo que as empresas adotem medidas para identificar, avaliar e mitigar os riscos psicossociais no trabalho. A Rotek está atenta a essas mudanças e já está se preparando para implementar:

• Programas de prevenção e combate ao assédio e à discriminação.

• Treinamentos sobre gestão de estresse e bem-estar emocional.

• Canais de comunicação abertos para os colaboradores expressarem suas preocupações.

• Apoio psicológico e orientação profissional.

• Avaliações regulares de riscos psicossociais.

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Recursos Adicionais:

Ministério da Saúde:

• Saúde Mental — Ministério da Saúde - Portal Gov.br: https://www.gov.br/saude/pt-br/assuntos/saude-de-a-a-z/s/saude-mental

• Governo Federal lança estratégias para cuidar da saúde mental dos brasileiros - UNA-SUS: https://www.unasus.gov.br/noticia/governo-federal-lanca-estrategias-para-cuidar-da-saude-mental-dos-brasileiros

Fundacentro:

• Saúde mental dos trabalhadores e trabalhadoras — FUNDACENTRO - GOV.BR: https://www.gov.br/fundacentro/pt-br/centrais-de-conteudo/pesquisa-intervencao/saude-mental-dos-trabalhadores-e-trabalhadoras

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Conclusão:

Na Rotek, acreditamos que um ambiente de trabalho saudável é essencial para o bem-estar e a produtividade de todos. Estamos comprometidos em cumprir as novas normas que entrarão em vigor em 2026 e em promover uma cultura de cuidado e respeito.

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Contato:

Para mais informações sobre nossos serviços e como podemos ajudar sua empresa, entre em contato conosco.